Nos encontramos en la búsqueda de una persona excepcional, con un alto sentido de la ética y una calidez humana natural, para integrarse a una dinámica familiar bajo la modalidad de internado. Esta posición no solo representa una oportunidad laboral estable, sino la posibilidad de convertirse en una figura clave para el desarrollo y bienestar de una nueva generación.
El perfil que buscamos para este rol
La excelencia en el cuidado infantil comienza con la preparación. Para esta vacante, estamos convocando a personas que hayan culminado su bachillerato y que, idealmente, cuenten con formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas con la primera infancia, pedagogía o atención integral al menor. La educación es el respaldo que garantiza que el trato con los niños sea pedagógico y seguro. Además de la formación académica, valoramos profundamente la trayectoria previa. Es indispensable acreditar al menos un año de experiencia en roles similares, donde se haya tenido la responsabilidad directa de velar por la integridad física y emocional de niños, así como el manejo de sus rutinas diarias.
Misión central y responsabilidades del cargo
Quien asuma este reto tendrá como objetivo primordial brindar un acompañamiento integral y permanente. La labor va mucho más allá de la supervisión; se trata de fomentar un entorno donde los niños se sientan protegidos y estimulados. Entre las funciones principales se encuentra la creación y ejecución de actividades lúdicas y creativas que despierten la curiosidad y el aprendizaje. Asimismo, la organización es fundamental. La persona seleccionada será la encargada de gestionar los horarios de alimentación, asegurar un descanso reparador y mantener el orden en los espacios donde los pequeños se desenvuelven.
El apoyo en las labores domésticas es un componente intrínseco de esta oferta, siempre y cuando estas actividades estén estrictamente vinculadas a la rutina de los niños. Esto incluye mantener sus prendas de vestir limpias, organizar sus juguetes y preparar alimentos nutritivos que sigan las pautas de crianza de la familia. Buscamos a alguien que entienda que el entorno influye en el comportamiento y que, por ende, el orden del hogar es el reflejo de una mente tranquila y eficiente.
Condiciones contractuales y beneficios
Creemos firmemente en la dignificación del trabajo doméstico y de cuidado. Por ello, ofrecemos un contrato a término indefinido que brinda estabilidad y seguridad social completa. La remuneración establecida es de $1.750.905 mensuales, cifra a la que se suman todas las prestaciones legales vigentes bajo la normativa colombiana, incluyendo primas, cesantías e intereses.
El horario de trabajo ha sido diseñado para permitir un equilibrio entre la dedicación laboral y el tiempo personal del colaborador. Bajo la modalidad interna, la jornada comienza el lunes por la mañana y finaliza el sábado por la tarde, permitiendo que el trabajador disfrute de su descanso dominical y regrese con energías renovadas para iniciar la semana. El lugar de trabajo es de carácter presencial en la ciudad de Medellín, en un ambiente que garantiza el respeto y las condiciones óptimas para el desempeño de las labores.
Competencias y habilidades humanas
Más allá de los títulos, buscamos habilidades blandas que marquen la diferencia. La comunicación asertiva es vital en este puesto, ya que se requiere un diálogo fluido y honesto con los padres para informar sobre el progreso y las necesidades de los niños. La atención al detalle es otra competencia crítica; en el cuidado infantil, los pequeños gestos y cambios de comportamiento son señales que un profesional debe saber leer a tiempo. Finalmente, la responsabilidad es el eje transversal: buscamos a alguien en quien se pueda delegar lo más valioso de una familia con absoluta tranquilidad.
Cómo participar en nuestro proceso de selección
Para garantizar una experiencia de postulación moderna y eficiente, utilizamos la plataforma tecnológica Aira. Este sistema nos permite conocer mejor el perfil de cada candidato antes de la entrevista personal. El camino para unirse a nosotros es sencillo. Primero, debe registrar su postulación en la oferta. Posteriormente, es fundamental estar atento a su correo electrónico, donde recibirá las instrucciones para ingresar a la plataforma y completar las pruebas o preguntas que nos ayudarán a evaluar su idoneidad para el cargo.
Este proceso está diseñado para identificar el talento que no solo cumple con los requisitos técnicos, sino que también comparte los valores de crecimiento y servicio que promovemos a través de Comfama. Si usted considera que posee la vocación y el compromiso necesarios para transformar la vida de una familia a través del cuidado profesional, este es el lugar para proyectar su carrera.