Un compromiso innegociable con la vida y la excelencia operativa
DISEÑOS Y PILOTAJES DISEPIL SAS, una organización reconocida por su rigor técnico en el sector de la construcción, se encuentra en la búsqueda de un Residente HSEQ con una vocación clara por la prevención y el control de calidad. Esta posición está diseñada para aquellos profesionales que entienden que un entorno de trabajo seguro es la única vía para alcanzar la eficiencia operativa. Al unirte a nuestro equipo, asumirás la responsabilidad de ser el guardián de la integridad de nuestros colaboradores en campo, asegurando que cada maniobra y cada proceso cumpla con los más altos estándares de protección y normatividad vigente.
Misión y visión del Sistema de Gestión Integral
El objetivo central de este cargo es apoyar la ejecución y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y del Sistema de Gestión de Calidad de la compañía. El Residente HSEQ no es solo un inspector; es un facilitador que debe conocer, entender y, sobre todo, divulgar las políticas integrales, la misión y los objetivos de la empresa. Su labor garantiza que la cultura de la prevención permee en todos los niveles de la organización, desde la alta gerencia hasta el personal operativo en las obras. Esta visión integral permite que la calidad de nuestras obras vaya de la mano con el bienestar de quienes las ejecutan.
Gestión documental y cumplimiento normativo en el proyecto
Una de las responsabilidades críticas de este rol es la administración del conocimiento técnico y legal. El residente debe apoyar la divulgación, actualización y control de procedimientos, manuales y documentos que componen el sistema de gestión. En el entorno dinámico de una obra, es imperativo garantizar que los documentos actualizados estén siempre disponibles en los puntos de uso para evitar errores operativos.
Asimismo, el profesional será el encargado de velar por el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y contractuales aplicables a la empresa bajo la legislación colombiana. Esto incluye la participación activa en la actualización normativa y la revisión constante del panorama de riesgos. La gestión de HSEQ en DISEPIL requiere un rigor administrativo impecable, donde la elaboración de informes semanales y mensuales de gestión sea el reflejo fiel de una operación controlada y transparente.
Capacitación, formación y cultura preventiva en campo
El factor humano es el activo más valioso de nuestra organización. Por ello, el Residente HSEQ liderará y apoyará los procesos de formación, inducción y reinducción del personal. Realizar capacitaciones constantes en Seguridad y Salud en el Trabajo es una tarea diaria que busca elevar la percepción del riesgo entre los trabajadores.
Además de la teoría, el cargo exige una presencia activa en campo para ejecutar metodologías de verificación del cumplimiento de las normas. Esto implica supervisar el uso correcto de elementos de protección personal, promover el orden y el aseo en las áreas de trabajo y verificar que las condiciones de seguridad industrial sean óptimas. El residente también será una pieza clave en la gestión de equipos para atención de emergencias, participando en simulacros, entrenamientos de brigadas y en los comités exigidos por la ley, como el COPASST o el Comité de Convivencia, asegurando que la respuesta ante cualquier eventualidad sea inmediata y coordinada.
Mejora continua y seguimiento de indicadores
La excelencia se logra a través del seguimiento detallado. El profesional asignado deberá ejecutar y hacer seguimiento a las acciones correctivas, preventivas y a las oportunidades de mejora detectadas en las auditorías o inspecciones diarias. Registrar resultados y evidencias es fundamental para alimentar el ciclo de mejora continua de la empresa. La capacidad de analizar los resultados obtenidos y presentarlos en informes de actividades desarrolladas en los proyectos permitirá a la dirección tomar decisiones basadas en datos reales de campo, fortaleciendo la confianza de nuestros clientes en los procesos de DISEPIL.
Perfil profesional y competencias requeridas
Buscamos técnicos o tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo, o profesionales en áreas afines, que cuenten obligatoriamente con su licencia vigente. Es indispensable acreditar experiencia previa en cargos similares, con una preferencia marcada por aquellos que hayan desarrollado su carrera en el sector de la construcción o en entornos industriales de alta complejidad.
El candidato ideal debe poseer un conocimiento sólido de la normatividad colombiana en SG-SST y demostrar habilidades avanzadas en el manejo de documentación técnica. Más allá de lo académico, valoramos las competencias humanas: una comunicación asertiva para liderar cuadrillas, una organización meticulosa para el manejo de informes y una disposición total para el trabajo presencial en campo. La responsabilidad y el sentido de pertenencia son rasgos que definen al talento que buscamos para proteger el futuro de nuestras obras.
Condiciones de la oferta y beneficios
DISEÑOS Y PILOTAJES DISEPIL SAS ofrece una posición de tiempo completo con una remuneración mensual situada entre $2.300.000 y $2.500.000, dependiendo del perfil y la experiencia del aspirante. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional en Bogotá, donde la estabilidad laboral y la oportunidad de aprendizaje en proyectos de gran escala son nuestra principal promesa de valor. Si eres un profesional apasionado por la seguridad industrial y buscas una empresa donde tu gestión impacte directamente en la vida de las personas, este es tu lugar.